{"id":380,"date":"1996-08-22T14:28:58","date_gmt":"1996-08-22T13:28:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/pvdlende\/?p=380"},"modified":"1996-08-22T14:28:58","modified_gmt":"1996-08-22T13:28:58","slug":"kanttekeningen-bij-van-berkel-c-s-uitkeringsgerechtigden-en-vakbeweging-in-een-moderniserend-arbeidsbestel","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/1996\/08\/22\/kanttekeningen-bij-van-berkel-c-s-uitkeringsgerechtigden-en-vakbeweging-in-een-moderniserend-arbeidsbestel\/","title":{"rendered":"Kanttekeningen bij Van Berkel c.s. &#039;uitkeringsgerechtigden en vakbeweging in een moderniserend arbeidsbestel&#039;."},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[Het grappige vind ik, dat ik bij het lezen van het boek de\u00adzelfde thema's analyses en kritiek op arbeid tegenkwam als in\u00a0de uittreksels van Johan en Ton.\n\nAlle drie de boeken hebben kritiek op het arbeidsbegrip van\u00a0Gorz, dat blijkbaar een dankbaar aangrijpingspunt is om het\u00a0verschijnsel arbeid te analyseren. Gorz maakt een onderscheid\u00a0tussen autonome en heteronome arbeid. Autonoom is, dat mensen\u00a0in zelfontplooiing zonder al te veel formele verplcihtingen\u00a0een verband leggen tussen arbeid en vrije tijd, produceren en\u00a0consumeren, etc. Heteronome arbeid is arbeid in loondienst in\u00a0fabrieken of voor een werkgever. Gorz wil de bevrijding van de\u00a0arbeid vervangen door een bevrijding uit de arbeid.\n\nDeze optie van Gorz wordt in het uittreksel van Johan bekriti\u00adseerd met: \" daarom is bevrijding van de arbeid (bedoeld wordt\u00a0neem ik aan uit de arbeid) in absolute zin een illusie. Arbeid\u00a0kan bovendien ook vervulling en vreugde zijn\". En bij Ton:\u00a0\"Volgens C is juist overleven de zin van het bestaan, terwijl\u00a0bij Gorz het opkomen voor het eigen bestaan, geld verdienen\u00a0telt als verslaving, het tegendeel van autonomie\".\n\nDeze kritiek op Goprz komen we ook tegen in het boek van van\u00a0Berkel.\u00a0Het grote voordeel van dit boek is, dat een poging wordt\u00a0ondernomen een onderling verband te analyseren tussen:\n\n1. het arbeidsbegrip. Dit wordt geanalyseerd adhv de begrippen\u00a0van Gorz en een kritiek erop.\n\n2. Het functioneren van sociale systemen. Dit gebeurt adhv de\u00a0structuratieteorie (er is geen dualiteit tussen systeem en\u00a0indidvidu maar een dualiteit binnen sociale systemen).\u00a0De vakbeweging is ook een sociaal systeem.\n\n3. De positie van uitkeringsgerechtigden en werkenden in de\u00a0maatschappij en hun relaties met belangenorganisaties en\u00a0vakbonden.\n\nJe opvattingen van het begrip arbeid hebben kort gezegd gevol\u00adgen voor het sociale systeem (werklozen bevestigen door voort\u00addurend te solliciteren het baanstelsel). Ook in de vakbeweging\u00a0hebben opvattingen over arbeid gevolgen voor de organisatie\u00adstructuur van de organisatie (hoeveel zeggenschap geef je aan\u00a0welke groepen) en voor het beleid dat gevoerd wordt. (Wat\u00a0breng je aan eisen in bij welke onderhandelaars).\n\nHet nauwe verband tussen die drie dingen wordt in het boek\u00a0onderzocht adhv de methode van het exemplarisch handelingson\u00adderzoek. Daarbij zijn onderzochte en onderzoeker gelijkwaar\u00addig, en hebben zij beiden zowel invloed op het onderzoekspro\u00adces als op het beleid van de organisatie van de onderzochten.\u00a0(ic de vakbonden). Doelstelling is het zichtbaar maken en ter\u00a0discussie stellen van routinematige zingeving. (handelingen\u00a0van individuen hebben onbedoelde gevolgen en de doelstellingen\u00a0zijn vaak niet bewust).Door het leggen van verbanden tussen\u00a0de drie bovengenoemde punten ontstaan mogelijkheden voor concrete veranderingen.\n\nEnerzijds blijft de analyse filosofisch, zoals Coolsaet en\u00a0Zwart doen, anderzijds wordt dit verbonden met het concrete\u00a0handelen van mensen.]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,6,64],"tags":[],"class_list":["post-380","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeid","category-arbeidsbegrip","category-vakbonden"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=380"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=380"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=380"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}