{"id":4657,"date":"2026-09-28T16:32:43","date_gmt":"2026-09-28T16:32:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/?p=4657"},"modified":"2026-09-28T16:32:44","modified_gmt":"2026-09-28T16:32:44","slug":"centraal-akkoord-in-de-maak","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/2026\/09\/28\/centraal-akkoord-in-de-maak\/","title":{"rendered":"Centraal Akkoord in de maak?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Terwijl de vakbonden zich opmaken voor grote acties dit najaar tegen de bezuinigingen op de sociale zekerheid werkt het minderheidskabinet Jetten aan een \u2018brede coalitie\u2019 voor de begroting die zij voor Prinsjesdag hebben opgesteld. Daarbij is ook PRO betrokken. Met andere woorden, de vakbonden kunnen nu wel in de aktiestand staan, ondertussen wordt er gewoon dooronderhandeld in politiek Den Haag. Samen met PRO. Het kabinet praat met meerdere oppositiepartijen. Minister Heinen van financi\u00ebn is optimistisch. In de pers zei hij dat \u2018als ik dat zo zie, denk ik dat het bij elkaar te brengen is\u2019. Links staat onder grote druk en is in feite niet nodig. Rechts heeft met het kabinet Jetten een meerderheid in de kamer en kunnen een rechtse begroting erdoor drukken. Maar de vraag is of dat op korte termijn gaat gebeuren. Er is een sterke lobby vanuit het bedrijfsleven, dus van de kapitalisten, om tot een nationaal akkoord te komen. Oud ASML topman Peter Wennink bepleit zo\u2019n nationaal akkoord om de economische groei en de toekomstige welvaart van Nederland te waarborgen. Dit pleidooi is een vervolg op zijn adviesrapport De route naar toekomstige welvaart, dat hij op 12 december 2025 presenteerde in opdracht van het kabinet Schoof. Het rapport bepleit geen bezuinigingen maar vraat er juist om miljarden in de Nederlandse economie te pompen, om aan de investeringsbehoeften van het bedrijfsleven te voldoen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nationaal industriealarm<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1 juli 2025 werd het \u2018nationaal industriealarm\u2019 gepresenteerd. Het Nationaal Industriealarm is een initiatief van VNO-NCW, MKB-Nederland, FME, VNCI, Deltalinqs, Koninklijke VEMW, VEMOBIN en de vakbonden FNV en CNV.<br>Volgens de site van VNO-NCW: De Nederlandse basis- en maakindustrie staat onder zware druk. Bedrijven sluiten de deuren, schalen af of verplaatsen hun productie naar het buitenland. De keten wordt steeds kwetsbaarder, de zorgen nemen toe. Steeds meer bedrijven schalen af, sluiten of verplaatsen investeringen naar het buitenland. Duizenden banen staan op het spel \u2013 in elke regio van ons land.<br>We hebben in Nederland alles in huis om een toekomstbestendige, duurzame industrie te bouwen: talent, ligging, innovatiekracht en toegang tot groene energie. Hoge energiekosten, geen gelijk speelveld, traag vergunningenbeleid en voortdurende beleidswijzigingen zorgen dat de investeringen stilvallen. Het is tijd om samen de koers te verleggen. Werkgevers, werknemers \u00e9n overheid. De telegraaf noemde het een noodkreet: sociale partners, van links tot rechts, red onze industrie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">infrastructuurcrisis<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En er is meer. Gemeenten, provincies, vervoerregio\u2019s, het bedrijfsleven, mobiliteitsaanbieders, logistieke organisaties en de bouwsector trekken gezamenlijk aan de bel bij het kabinet. In een brief aan alle bewindspersonen waarschuwen zij dat Nederland aan de rand van een infrastructuurcrisis staat: zonder structureel extra investeringen in infrastructuur komen bereikbaarheid, economische groei, woningbouw, veiligheid en brede welvaart verder onder druk te staan. De oproep wordt ondersteund door de Mobiliteitsalliantie, Logistieke Alliantie, IPO, VNG, de vervoerregio\u2019s, Bouwend Nederland, NLingenieurs, Cumela, Techniek Nederland en VNO-NCW\/MKB-Nederland. Teneur in de brief: er zijn tientallen miljarden volgens een nieuwe begrotingssystematiek nodig voor verbetering van de infrastructuur. . Opmerkelijk is dat ook overheidsinstellingen, zoals gemeenten en provincies, zich bij het initiatief aansluiten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Er is tijd nodig voor zo\u2019n sociaal akkoord<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Er zijn meer aanwijzingen dat vanuit het bedrijfsleven sterk wordt gepleit voor een nationaal akkoord. Maar zo\u2019n nationaal akkoord is er niet zomaar. Er wordt dus geschoven in het tijdpad dat tot zo, n nationaal akkoord zou moeten leiden. En ook wil het kabinet niet voor de begroting in zijn totaliteit door de Tweede Kamer laten stemmen, maar voor de afzonderlijke deelbegrotingen van de ministeries. Dat heeft-als een motie van wantrouwen tegen dit minderheidskabinet geen meerder het krijgt- toto gevolg dat het minderkabinet de ene keer over rechts en de andere keer over links een meerderheid kan vormen. Het kabinet Jetten heeft na kritiek van de oppositie de bezuinigingen op de sociale zekerheid een jaar uitgesteld, en het duurt nog enige weken voor de behandeling ban de afzonderlijke begrotingen. De bezuinigingen op de WIA en de WW moeten pas in 2029 ingaan, en er is dus alle tijd om met PRO tot overeenstemming te komen. KLaver van PRO heeft al gezegd dat over een hervorming van de WIA te praten valt maar dan moet de bezuiniging eerst van tafel. 27 september zei Klaver op een persconferentie, dat het kabinet al begint te schuiven en dat gesprekken zinvol zijn. En de vakbeweging? Deze maken zich volstrekt ongeloofwaardig als zij zich aansluiten bij een eventueel nationaal compromis dat PRO misschien wel wil. Maar gezien de strijdbaarheid van de afgelopen tijd zal dat niet zo snel gebeuren, denk ik.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CNV<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anders ligt met met de opstelling van het CNV. OP vrijdag 11 juli 2025 kopte de Telegraaf: &#8216; Een op de tien werkenden is straks ziek. CNV wil ingrijpen voor het te laat is&#8217; . In de krant een uitgebreid interview met de voorzitter van het CNV, Piet Fortuin. Fortuin spreekt bij de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, de WIA, van een onhoudbare toestand. Volens Fortuin stevent ons land in een rap tempo af op 1 miljoen mensen in de WIA. Een op de tien werkenden is dan ziek.&nbsp; Dit jaar al loop het aantal arbeidsongeschikten op naar 853.000. Bijna 60 procent van de arbeiders valt uit door psychische klachten. De meeste mensen die uitvallen zijn jonge vrouwen Ze bezwijken onder de combinatie van een ban, hun drukke priv\u00e9 leven en soms ook de zorg voor hun ouders. Ook onder jonge mannen neemt het aantal burn-outs en andere stress gerelateerde klachten toe. \u2018Maatschappelijk is dat een drama\u2019, aldus Fortuin. Fortuin constateert, dat sinds corona de werkdruk in veel organisaties hard is opgelopen. \u2018Geen wonder\u2019, zegt Fortuin, \u2018dat mensen&nbsp; de regie op hun werk zo belangrijk vinden. Dat staat bij de arbeidsvoorwaarden met stip bovenaan\u2019.<br>&nbsp;<br>afbraak van de WIA<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Maar in plaats van nieuwe maatregelen voor te stellen om de verdeling van betaalde en onbetaalde arbeid tussen mannen en vrouwen te verbeteren en als vakbond te streven naar verbetering van de arbeidsvoorwaarden en omstandigheden, oorzaak van de WIA instroom, pleit de CNV voorzitter in feite voor afbraak van de WIA. \u2018We moeten de huidige WIA niet hervormen, maar iets nieuws bedenken\u2019, aldus Fortuin. Sociale partners moeten dat met een blanco papier voor hun neus doen. Dus de vakbonden moeten geen eisen vooraf stellen aan het overleg. Fortuin doet alvast de volgende voorstellen. Hij wil bespreekbaar maken of een WIA uitkering wel levenslang moet blijven, hij pleit voor een opsplitsing van het UWV, waar bij die alleen maar de uitkeringsverstrekking doen, en andere partijen (private organisaties??) moeten verantwoordelijk worden voor het vinden van passend werk, die moeten de mensen naar werk begeleiden. Bovendien wil hij meer druk uitoefenen op arbeidsongeschikten want Fortuin vindt dat iedereen op de arbeidsmarkt mee moet kunnen doen en dus moeten de arbeidsongeschikten aan het werk, al is het maar voor 5 of 10 uur per week.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">strengere keueringen<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Met een tijdelijke WIA en strengere keuringen zal de bijstand meer dan ooit het afvoerputje blijken te zijn en komen duizenden nieuwe mensen op het absolute minimum terecht. Deze mensen aan het werk zetten, zoals Fortuin wil, is een illusie. Fortuin toont zich een voorstander van de werk-werk-werk ideologie, als motivatie om mensen die langdurig werkloos zijn of arbeidsongeschikt onder druk te zetten. Arbeiders moeten gedisciplineerd worden om de laagbetaalde flexibele baantjes te nemen waaraan je geen bestaanszekerheid aan kunt ontlenen. Bovendien willen veel werkgevers geen gedeeltelijk arbeidsongeschikten in dienst nemen en velen kunnen helemaal niet meer werken en druk uitoefenen op arbeidsongeschikten die niet kunnen werken om weer aan het werk te gaan heeft een averechts effect.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">stress en wanhoop<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die druk levert vaak extra stress, angsten en wanhoop op, die de arbeidsongeschiktheid alleen maar erger maken. De Bijstandsbond heeft ervaren, dat het onder druk zetten van arbeidsongeschikten slecht is. Over dit onder druk zetten van arbeidsongeschikten in de bijstand in Amsterdam heeft de Bijstandsbond twee zwartboeken geschreven.<br>Ook de opsplitsing van het UWV is een zinloze maatregel, die alleen maar organisatorische veranderingen met zich meebrengt zonder dat de kansen van WIA gerechtigden op betaald werk worden vergroot. Het onderbrengen van de arbeidsbemiddeling in een aparte (geprivatiseerde?) organisatie brengt geen verandering in de uitzichtloosheid die velen ervaren. In het verleden is al ervaring opgedaan met geprivatiseerde re-integratiebureaus en die reorganisatie werd een grote mislukking. Het onderbrengen van de arbeidsbemiddeling in een nieuw soort arbeidsbureau maakt de zaak alleen maar complexer. De vakbonden moeten zich sterk maken voor een preventief beleid, zoals beterde verdeling van arbeid tussen mannen en vrouwen, terugdringen flexibele arbeid en het beter mogelijk maken van de combinatie van priv\u00e9 met betaald werk. Maar in plaats daarvan pleit het CNV alvast voor afbraak van de WIA. Dit is de rol die het CNV altijd gespeeld heeft. Bij alle retoriek over de bezuinigingen wordt over een hervorming van de arbeidsmarkt niet gesproken. De oorlogshitsers roepen dat bezuinigd moet worden op de sociale zekerheid om de bewapeningswedloop te financieren, en het CNV komt ze bij voorbaat al halverwege tegemoet tussen werkgevers, overheid en andere vakbonden. Zo wordt van alle kanten druk uitgeoefend op de FNV en PRO akkoord te gaan met de formulering van een nationaal akkoord. Gaat de geschiedenis van het akkoord van Wassenaar zich herhalen? Of krijgen we een frontale botsing tussen met minderheidskabinet en de krachten die een nationaal akkoord steunen en de FNV aan de andere kant?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Piet van der Lende<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Terwijl de vakbonden zich opmaken voor grote acties dit najaar tegen de bezuinigingen op de sociale zekerheid werkt het minderheidskabinet Jetten aan een \u2018brede coalitie\u2019 voor de begroting die zij voor Prinsjesdag hebben opgesteld. Daarbij is ook PRO betrokken. Met andere woorden, de vakbonden kunnen nu wel in de aktiestand staan, ondertussen wordt er gewoon [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4657","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-niet-gecategoriseerd"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4657"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4658,"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4657\/revisions\/4658"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.stellingwerven.dds.nl\/herinneringenpietvanderlende\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}